Logo BionoricaLogo Bionorica

Zamestnanosť

Zamestnanec pri práci

Novo zamestnaní pracovníci a fluktuácia zamestnancov počas správneho obdobia v Nemecku, podľa vekovej skupiny, pohlavia a regiónu:

Charakteristika Muži Ženy Celkom
Celkový počet a miera nových zamestnancov počas správneho obdobia, podľa vekovej skupiny, pohlavia a regiónu do 30 rokov 30 až 50 rokov nad 50 rokov Celkom: 19 (5.46%) 11 (3.16%) 6 (1.73%) 2 (0.57%) Celkom: 16 (2.60%) 6 (0.97%) 7 (1.14%) 3 (0.49%) Celkom: 35 (3.63%) 17 (1.76%) 13 (1.35%) 5 (0.52%)
Noví učni 2021 2 (0.57%) 5 (0.81%) 7 (0.74%)
Celkový počet a miera fluktuácie zamestnancov počas správneho obdobia, podľa vekovej skupiny, pohlavia a regiónu do 30 rokov 30 až 50 rokov nad 50 rokov Celkom: 36 (10.34%) 10 (2.87%) 19 (5.46%) 7 (2.01%) Celkom: 70 (11.36%) 18 (2.92%) 38 (6.17%) 14 (2.27%) Celkom: 106 (11.0%) 28 (2.91%) 57 (5.91%) 21 (2.18%)
Percentá ukazujú podiel príslušnej charakteristiky vzhľadom na celkový počet zamestnancov v Nemecku (n=964).

Výhody spoločnosti

Bionorica SE nerozlišuje medzi dočasným alebo trvalým, plným alebo čiastočným úväzkom. Každý zamestnanec na hlavnom pracovisku v Nemecku má nárok na rovnaké výhody. Tieto sú uvedené nižšie.

Príklady výhod našej spoločnosti:

  • Firemný dôchodkový program
  • Flexibilný model pracovnej doby s pracovnými hodinami a mobilnou prácou
  • Príspevok na starostlivosť o deti pre detské domovy a materské školy
  • Dotovaná dovolenková starostlivosť
  • Dotovaná firemná reštaurácia
  • Dotovaný EMS fitnes tréning na firemných priestoroch v Neumarkte
  • Dotované členstvo v posilňovni
  • Zamestnanecká zdravotná starostlivosť od firemného lekára
  • Firemné výhody (online portál s exkluzívnymi zľavami na produkty a služby, ktoré sa menia každý mesiac)
  • Cestovné náhrady
  • Manažment nápadov
  • Zamestnanci zamestnávajú zamestnancov
  • Úrazové poistenie pre zamestnancov

Rodičovská dovolenka

Každý zamestnanec Bionorica má nárok na rodičovskú dovolenku. Celkový počet zamestnancov, ktorí si vzali rodičovskú dovolenku, nezahŕňa dočasných pracovníkov, pracujúcich študentov, učňov, dovolenkových pracovníkov, dočasných pracovníkov a stážistov.
V správnom roku 2021 bola „miera udržania“ 100%, pretože všetci, ktorí sa vrátili z rodičovskej dovolenky v roku 2020, boli k 31. decembru 2021 stále zamestnaní v skupine Bionorica.

Celkový počet zamestnancov oprávnených na rodičovskú dovolenku podľa pohlavia

Muži Ženy Celkom
348 616 964

Celkový počet zamestnancov, ktorí si vzali rodičovskú dovolenku podľa pohlavia

Muži Ženy Celkom
22 102 124

Celkový počet zamestnancov, ktorí sa vrátili do práce počas správneho obdobia po rodičovskej dovolenke, podľa pohlavia.

Muži Ženy Celkom
21 34 50

Celkový počet zamestnancov, ktorí sa vrátili do práce po rodičovskej dovolenke a boli stále zamestnaní dvanásť mesiacov po návrate do práce, podľa pohlavia

Muži Ženy Celkom
16 26 42
Miera návratu a zamestnancov, ktorí si vzali rodičovskú dovolenku, podľa pohlavia
Muži Ženy Celkom
95,45 % 33,33 % 44,35%

Miera udržania zamestnancov, ktorí si vzali rodičovskú dovolenku, podľa pohlavia

Muži Ženy Celkom
100 % 100 % 100 %

**Foto: **
© Bionorica SE - Stefan Hanke

Súvisiace články